24 à 32 heures par semaine | Volendam
Participez-vous à la construction de l'avenir des RH chez Klaas Puul ?
Êtes-vous un professionnel des RH qui puise son énergie dans l'attraction de talents et l'amélioration des processus RH ? Aimez-vous participer au développement du recrutement au sein d'une organisation en plein essor ? Alors nous serions ravis de faire votre connaissance.
Klaas Puul B.V. est l'un des principaux producteurs de produits de la mer frais en Europe depuis des décennies. De la capture à la livraison au client, nous gérons l'ensemble du processus de production et de transformation. Grâce à notre système de production de haute qualité et à notre savoir-faire authentique, nous livrons chaque jour des produits de la plus haute qualité.
Notre ambition et notre culture d'entreprise ne passent pas inaperçues. Klaas Puul fait partie des finalistes de l'Élection des entrepreneurs de Hollande-Septentrionale 2026, une belle reconnaissance pour la croissance et le développement de notre organisation.
En raison de cette croissance, nous élargissons notre département RH. C'est pourquoi nous sommes à la recherche d'un(e) HR & Recruitment Officer enthousiaste qui, aux côtés du HR Manager, contribuera à développer un processus de recrutement et de gestion des ressources humaines tourné vers l'avenir.
Qu'allez-vous faire ?
Il n'y a pas deux jours pareils. Vous êtes responsable du processus de recrutement, soutenez le HR Manager dans diverses tâches RH et réfléchissez activement à la manière d'organiser les processus de plus manière intelligente et efficace.
Vos tâches comprennent notamment :
· Rédaction et gestion des offres d'emploi;
Recherche active et approche de candidats adaptés ;
· Conduite d'entretiens téléphoniques et d'embauche ;
· Coordonner et encadrer l'ensemble du processus de recrutement ;
· Gérer et optimiser le système ATS ;
· Rédaction et actualisation des profils de fonction;
· Poursuivre le développement et coordonner le processus d'intégration ;
· Soutenir le/la Responsable RH dans l'administration RH et divers projets RH.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable RH, à qui vous rendez également compte. Ensemble, vous veillez à la professionnalisation continue du recrutement et des ressources humaines au sein de Klaas Puul.
Qui êtes-vous ?
Vous êtes un(e) professionnel(le) des RH enthousiaste et accessible, qui aime prendre des initiatives. Vous savez facilement relier les gens entre eux et vous vous sentez à l'aise dans un environnement où tout n'est pas encore figé. Vous voyez des opportunités d'amélioration et vous aimez prendre les devants pour les concrétiser.
En outre, vous disposez de :
· Niveau d'études MBO+ ou HBO ;
· Expérience en recrutement, en RH ou dans une fonction similaire ;
· Bonnes aptitudes en communication et relations interpersonnelles ;
· Une méthode de travail structurée et rigoureuse ;
Une expérience avec un système ATS est un atout.
Qu'est-ce que nous t'offrons ?
· Une fonction variée de 24 à 32 heures par semaine ;
· Un salaire compris entre 2 900 € et 3 400 € bruts par mois sur la base d'un emploi à temps plein (40 heures), selon les connaissances et l'expérience ;
· Un bon régime de retraite : nous versons 60% ;
· Remboursement des frais de déplacement à partir de 10 km à 0,21 € par km ;
· Bien entendu, nous prenons également grand soin de nos employés. Vous pourrez ainsi profiter de notre plan de fitness d'entreprise et de notre plan vélo, et des fruits frais seront à votre disposition deux fois par semaine.
· Possibilités de suivre des cours et des formations ;
· Une organisation informelle avec des lignes de communication directes et une mentalité pragmatique ;
· De nombreuses possibilités d'initiative personnelle et de développement personnel ;
· L'opportunité de façonner davantage le recrutement et les processus RH au sein d'une organisation en croissance.
Enthousiaste ?
Vous reconnaissez-vous dans ce poste et souhaitez-vous participer avec nous à la construction de l'avenir des RH au sein de Klaas Puul ? Alors nous attendons votre candidature avec impatience.
Envoyez votre CV et une courte lettre de motivation à hr@klaaspuul.comÀ l'attention de Myriam Belt. Avez-vous d'abord des questions concernant le poste ? N'hésitez pas à nous contacter. Nous serons ravis de vous en dire plus.
